Kokybiška informacija iš viso pasaulio

SEO optimizacijaSEO paslaugosReklama interneteSEO kainaOras vanduoMobilus kondicionieriaiAtgalinės nuorodosParduodami domenai – Casio laikrodžiai – Šveicariški laikrodžiai – citizen laikrodziai – seiko laikrodziai – daniel wellington laikrodziai – timberland laikrodziai – kišeniniai laikrodžiai kaina – orient laikrodžiai – laikrodziu parduotuve – jacques lemans laikrodziai – candino laikrodžiai – obaku laikrodziai – wenger laikrodis – Plastikiniai langai Vilniuje – garazo vartai kaune – Garažo vartai – Plastikiniai langai – Roletai Kaune – Zaliuzes Kaune – vidaus durys kaune – dvigubi roletai – roletai diena naktis kaunas – roletu audiniai– Kotedžai Vilniuje

Įmonių reorganizavimo paslaugos už konkurencingas kainas

Kam reikalingas įmonės reorganizavimas? Pirmiausia atsakyme į klausimą, kas yra reorganizavimas. Paprastai kalbant tai įmonės statuso pakeitimas. Juk rinkoje yra individualios įmonės, mažosios bendrijos, uždarosios akcinės bendrovės. Priklausomai nuo jūsų verslo pobūdžio naudojamos vienokio ar kitokio tipo įmonės. Įmonės pertvarkymas, tai statuso pakeitimas. Tarkime turite individualią įmonę, tačiau keičiasi jūsų verslo modelis ir galite įmonę reorganizuoti į uždarąją akcinę bendrovę. Kokia iš to nauda? Pirmiausia pakeitus įmonės statusą, keičiasi mokesčių mokėjimo tvarka ir pats apskaitos tvarkymas. Individualioje įmonėje buhalterinę apskaitą gali tvarkyti pats įmonės direktorius, tuo tarpu UAB’e reikalingas buhalteris ar buhalterinių paslaugų įmonė. Taip pat keičiantis įmonės statusui, keičiasi ir įmonės atsakomybės lygis. Individualioje įmonėje už įmonės veiklą atsako įmonės savininkas. Jo atsakomybė nusakoma visu juo turimu turtu. Taigi, jeigu tokia įmonė yra skolinga, skolos išieškojimas gali būti padengtas iš įmonės savininko turto. Tuo tarpu uždarojoje akcinėje bendrovėje atsakoma tik įmonės turimu turtu. Kodėl pertvarkomos įmonės? Vienas pagrindinių priežasčių, tai įmonės plėtra. Jeigu susiradote investitorių, kuris planuoja investuoti nemažas sumas, tai galite parduoti jam įmonės akcijų. Tada reikalingas kitoks įmonės statusas.

Kiek užtrunka įmonės reorganizavimas?

Priklausomai nuo įmonės apimties tai gali užtrukti nuo penkiolikos iki trisdešimties darbo dienų. Tikslesnį terminą gali pasakyti įmonės atstovas, kuris atlieka tokias paslaugas. Kiek tai kainuoja? Priklausomai nuo kompanijos kainodaros, tai gali kainuoti nuo kelių šimtų iki kelių tūkstančių eurų. Viskas priklauso nuo paslaugas teikiančios įmonės. Kuo daugiau patirties turi kompanija, tuo greičiau ji gali sutvarkyti visus reikalus.

Kaip susirasti įmonę? Klausimas, kurį gana dažnai užduoda klientai. Geriausias būdas tai pasinaudoti internetu. Paieškoje įvedus reikiamą raktažodį, greitai gausite daug pasiūlymų. Jūsų patogumui pateikiame vieną įmonę: http://www.buhalterinespaslaugos.lt/paslaugos/imoniu-pertvarkymas/ Tačiau visiems klientams rekomenduojame peržiūrėti daugiau kompanijų. Taip galėsite išsirinkti geresnes paslaugų kainas. Aišku, taip pat svarbu kiek įmonių yra pertvarkiusi kompanija. Bendrai kalbant, kiek ji turi darbinės patirties.

By | June 26th, 2018|Paslaugos|

Verslo procesų valdymas

Kodėl vienos įmonės uždirba daugiau, o kitos mažiau? Jeigu lygintume toje pačioje rinkoje dirbančias įmones, kurios turi panašius pajėgumus pamatytume, kad iš esmės skiriasi įmonių kuriama vertė. Vienos įmonės dirba tikslingiau, kitos atlieka daug bereikalingo darbo. Tai yra tik bendrinis proceso aprašymas. Jeigu peržvelgtume įmonėse vykstančius procesus pamatytume kurie procesai yra nenaudingi įmonei. Taigi iš pirmo žvilgsnio gali pasirodyti gan paprasta užduotis peržiūrėti įmonės veiklą ir išrinkti nenaudingus, vertės nekuriančius procesus. Tai tik pirminis vaizdas. Realybėje kur kas sudėtingiau. Norint surasti tuos netikusius procesus reikia turėti daug analitinės patirties ir gebėjimo suprasti kaip vyksta skirtingi procesai. Šiandien įmonės atlieka daug daugiau procesų, nei prieš dešimt metų. Tačiau klausimas ar už tuos procesus gauname pinigų. Jeigu klientai nemoka, o ir mes neturime noro daryti tokius procesus, tai galbūt iš viso nereikia jų daryti. Daugiau informacijos apie verslo valdymo procesus rasite: iprocess.lt Šiuo atveju nepamirškite, kad verslo tikslas pinigai. Verslas turi uždirbti pinigus, o jeigu darbuotojai atlieka daug nenaudingo darbo, tai nei jie uždirba nei jūs gaunate naudos.

Ar kiekvienai įmonei reikia stebėti vykstančius procesus?

Egzistuoja nusistatymas, kad verslo procesų analizė, optimizavimo procesai, įvairios verslo valdymo programos yra reikalingos tik dideliems rinkos žaidėjams. Paprastai kalbant daugelis galvoja, kad tik didelės įmonėse reikia optimizuoti procesus. Tai yra problema. Daugelis smulkių verslų nesupranta, kad būtent netinkamas verslo procesų organizavimas, stebėjimas, valdymas ir lemia, kad jų įmonė yra maža. Kompanija niekada neišaugs į didelę įmonę, jeigu nesigilins į darbuotojų atliekamą darbą. Būtinas įvairių procesų stebėjimas ir kontrolė.

Įsivaizduokite, kad įmonėje dirba vadybininkas. Jis kiekvieną dieną bendrauja su klientais, atlieka komercinių pasiūlymų rengimo darbus, skaičiuoja sąmatas ir t.t. Daugėja klientų ir daugėja darbo vadybininkui. Ilgainiui pastebima, kad įmonė gauna daug užsakymų, tačiau negali tinkamai atlikti kiekvieno užsakymo nes trūksta laiko. Vadybininkas skundžiasi, kad padidėjo darbo krūvis, o rezultato nėra. Taigi, tokios kasdienybės išanalizavimas parodo, kad didžiąją dalį savo darbo laiko vadybininkas skiria sąmatų skaičiavimui ir komercinių pasiūlymų rengimui. Pagal efektyvumo procentą pardavimo koeficientas labai mažas, nes daugiau parduodama, kai vadybininkas ieško naujų klientų. Iš šio paveikslo matome, kad vadybininkui reikia skirti daugiau laiko patiems pardavimas, o kitus darbus perleisti padėjėjui.

By | June 26th, 2018|Verslas|

Paskolos ir geros palūkanos

Ar teko bent kartą imti paskolą? Kokias palūkanas mokėjote? Ar likote patenkinti paskolos davėju? Tęsiame praėjusiame straipsnyje diskutuota temą apie paskolas. Taigi, daugelis klientų dažnai susiduria su finansinėmis problemomis, tad natūralu, kad gana dažnai jie ima paskolas. Rinkoje turime daug kompanijų, kurios teikia paskolas. Kaip gaunamos paskolos? Pirmiausia, norint gauti paskolą reikės gerai apgalvoti, kam ji jums reikalinga. Juk reikės mokėti palūkanas, tad pirmiausia rekomenduojame apgalvoti paskolos panaudojimą. Kada aiškiai žinote, kur naudosite paskolą galite drąsiai kreiptis į kompanijas, kurios teikia paskolas. Lietuvoje paskolą gauti galima banke, kredito unijoje ar greitųjų paskolų kompanijoje. Rinkoje turime daug tokių įmonių, kurios už itin geras palūkanas duoda gana nemažas paskolas. Kokie procentai yra teisingi? Kiekvienas paskolos davėjas nustato procentus, palūkanas kokias reikės mokėti. Dažniausiai mažos palūkanos bus banke arba kredito unijoje. Greitųjų kreditų bendrovės lengvai duoda paskolas, tačiau pas juos yra gan nemažos palūkanos.

Eksperto patarimai

Imant paskolą reikėtų konsultuotis su specialistais. Negalima imti neapgalvotai. Kiekvienas paskolos euras turi būti protingai paskirstytas. Pagrindinis patarimas imantiems paskolas, tai neskubėti imti paskolos. Rinkoje rasite daug bendrovių kurios duoda paskolas, tačiau kiekvienoje bendrovėje yra skirtingos palūkanos. Reikėtų rinktis geriausią variantą. Kada jau nusprendėte, kad jums reikalinga paskola tuomet pradėkite rinktis kredito bendrovę. Kaip jau minėjome Lietuvoje turime iš ko rinktis. Daug kredito įstaigų, kredito unijų ar bankų. Pagrindas, kad jūsų paimta paskola būtų už tinkamas palūkanas.

Kaip išsirinkti geriausia bendrovę?

Jau minėjome, kad turite iš ko rinktis, tad natūralu, kad norėsite išsirinkti tą bendrovę, kurioje geriausios palūkanos. Kada jau nusprendėte, kad jums reikia paskolos, tada kreipkitės į paskolų davėjus. Nueikite į banką, pateikite paraišką. Taip pat kreipkitės į kredito uniją ir joje palikite savo užklausą. Paskutinėje vietoje kreipkitės į greitųjų kreditų bendroves. Esu tikras, kad jose gausite paskolą, tik palūkanos gali kandžiotis. Aišku, viskas priklauso nuo to, kam jums reikalinga paskola. Jeigu imate daiktų, baldų pirkimui, tuomet verta ieškoti mažesnių palūkanų, jeigu imate verslui, tada gali tikti ir didesnės palūkanos. Pagrindas, kas gautumėte reikiamą sumą.

By | June 21st, 2018|Paslaugos, Verslas|

Nuo ko priklauso siuntinio kaina?

Kaip sužinoti, kokia bus siuntinio kaina pristatant jį nuo taško A į tašką B? Nepriklausomai nuo to iš kur siųsite siuntinį bei į kokią pasaulio vietą jį reikės pristatyti, vadovaudamiesi keletu taisyklių ir žinodami bazinius kainodaros principus, galėsite numatyti siuntimo kainas bei lengvai rasti pigiausią siuntimo būdą.

Visų pirma reikia apžvelgti siuntimo valstybės viduje, Lietuvos teritorijoje, kainas. Į siuntimo kainą įeina:

  • Siuntinio registravimas ir administravimas;
  • Transportavimas į rūšiavimo postą (ne visada vyksta);
  • Perrūšiavimas ir pakrovimas į nustatytu maršrutu vykstančio kurjerio transporto priemonę;
  • Kurjerio darbas;
  • Paštininko darbas arba paštomato išlaikymo bei įsigijimo kaina.

Visa tai jūs apmokate siųsdami siuntinį + kurjerio antkainis. Tiesa, didžiausią įtaką siuntos kainai turi jos svoris bei matmenys, nors dauguma kurjerių kompanijų labiau vertina pakuotės dydį nei svorį, todėl labiau apsimoka siųsti kuo talpiau. Lietuvos teritorijoje, pristatyti nedidelės apimties dėžutę gali kainuoti mažiau nei 2 eurai arba virš 10 eurų, jeigu siunčiate prioritetiniu būdu, reikalingas draudimas bei kitos, papildomos kurjerių paslaugos. Vėliau kainai įtakos turi dėžutės matmenys bei svoris, tačiau dauguma siuntinių kompanijų turi fiksuotus tarifus.

Siųsdami į užsienį turite įvertinti tai, kokiu būdu bus siunčiama prekė (oru, laivu, traukiniu, automobiliu) bei ar bus taikomi muitai. Jeigu siuntinys keliauja į EEE valstybių erdvę, bene visada siuntiniams muitai netaikomi (jeigu tai ne komercinis siuntinys), o kainos skiriasi nuo atstumo bei to, kaip greitai jis turi būti pristatytas.

Internete rasite daug kainų palyginimo paslaugų, kuriose pakanka įrašyti siuntimo vietą, pristatymo adresą ir gausite tikslius kainos pasiūlymus bei terminą, iki kurios dienos paketas bus pristatytas. Nepamirškite jį registruoti bei apdrausti (jeigu turinys vertingas) ir siuntinio kaina tikrai nebus didelė palyginus su tuo, kaip greitai ir saugiai jis pasieks gavėją.

By | May 25th, 2018|Paslaugos|

Skolos ir darbuotojų atlyginimai

Kada įmonės būna skolingos? Ar reikia laiku išmokėti darbuotojų atlyginimus? Klausimų daugiau nei atsakymų, todėl šiandien bandysime išsiaiškinti ir rasti sprendimo būdus. Lietuvoje nėra naujiena, kad kokia įmonė nesugeba laiku mokėti atlyginimų. Tai problema kuri kamuoja net ir seniai dirbančias kompanijas. Kęstutis Juknis ir “Sandrauga” jau ne kartą yra kėlę klausimą, dėl kai kurių įmonių veiklos. Šiuo atveju labai sunku pasakyti, kodėl įmonė laiku nesumoka atlyginimų, kodėl susidaro skolos. Aišku, tai kompleksinė problema, kuri yra aktuali daugeliui verslų. Vienas pagrindinis problemos simptomas tai, kad nesugebama suvaldyti finansinių srautų. Juk atrodytų, kad jeigu viską darysite teisingai negali iškilti panašių problemų. Tačiau tai tik viena medalio pusė. Dažnai pasitaiko atvejų, kada įmonės tiesiog negauna apmokėjimų už suteiktas paslaugas ar parduotas prekes. Retai būna situacijų, kada įmonė turi gavusi visus apmokėjimus, tačiau dėl vidinių problemų laiku neatsiskaito su savo darbuotojais. Tie, kas ne pirmą dieną dirbą, tikrai supranta, kad tokia problema egzistuoja. Yra nemalonu, kada atidirbus mėnesį nėra gaunamas atlygis. Tokiais veiksmais kompanijos gadina savo reputaciją ir sukuria daug problemų įmonės darbuotojams. Daugelis žmonių turi paskolų ar kreditų, kurie yra skirti jų namams, ar automobiliams. Negavus laiku apmokėjimo, negalima laiku sumokėti už kreditą, taip sukuriamos dar didesnės problemos. Darbuotojai patenka į užburtą ratą, kuriame sunku surasti norimą sprendimą.

Ar reikia laiku mokėti atlyginimus?

Norėdami rasti atsakymus panagrinėkime, kaip šis procesas vyksta užsienyje. Vienas geriausių pavyzdžių, tai Anglija. Šioje valstybėje atlyginimai mokami kiekvieną savaitę. Sistema sukurta žmonėms. Kada kiekvienas darbuotojas žino, kad penktadienį gaus algą, nereikia daug planuoti. Galima laisviau gyventi ir tuo pačiu savo išlaidomis skatinti ekonomikos augimą. Taigi, ar Lietuvoje turėtų būti įvestas kas savaitinis atlyginimų išmokėjimas? Klausimas, kuris susilaukia didelio palaikymo. Yra daugiau sakančių, kad reikia, nei tų, kurie nepalaiko tokios atlyginimų sistemos. Dabar kaip gaunasi. Darbuotojai dirba visą mėnesį. Sąžiningai kiekvieną dieną atlieka įvairius darbus, o mėnesio gale sužino, kad algos nebus. Reikės laukti. Juk visą mėnesį reikia gyventi. O jeigu dar auginami vaikai? Pridėkime ir įvairias nenumatytas išlaidas. Tokiu atveju pasidaro liūdna, kada matai eilinį straipsnį, kuriame darbdavys aiškina problemas, kurios neva tai sutrukdė jo geriems ketinimams. Aišku tik tai, kad kiekviena kompanija, turi užtikrinti, kad būtų laiku mokamas net ir mažiausias atlyginimas.

Kaip elgtis negavus atlyginimo?

Kiekvienas darbuotojas, kuris laiku negavo atlyginimo gali kreiptis į valstybines institucijas ir jose sulaukti atitinkamos pagalbos. Pirmiausia pasikalbėkite su darbdaviu ir išsiaiškinkite, kodėl nesate gavę apmokėjimo. Kur problema? Kartais iš tiesų pasitaiko trukdžių, kuriuos darbdavys skubiai išsprendžia ir su minimaliu vėlavimu atsiskaito su darbuotojais.

By | May 15th, 2018|Verslas|